Följ Elmia AB

Elmia söker vikarierande VD i samarbete med Årets unga ledande kvinna

Pressmeddelande   •   Okt 03, 2018 12:58 CEST

Satsningen Årets unga ledande kvinna syftar till att lyfta fram fler ledarförebilder. Under en del av 2019 kommer VD-posten på mässbolaget Elmia i Jönköping tillfälligt förstärkas av en kvinna under 35 år som uppvisat goda resultat i sitt ledarskap.

Under en del av 2019 kommer VD-posten på mässbolaget Elmia i Jönköping tillfälligt förstärkas av en kvinna under 35 år som uppvisat goda resultat i sitt ledarskap. Vikarien kommer att tas fram inom ramarna för initiativet Årets Unga Ledande Kvinna vars syfte är att synliggöra unga, kvinnliga ledarförebilder i Jönköpings län.

– Den här satsningen handlar både om att ge duktiga talanger en chans att samla nyttig erfarenhet som ledare och samtidigt boosta sitt CV med VD-erfarenhet, säger Lotta Frenssen, VD på Elmia. Men lika mycket handlar det om att ge mig själv och resten av Elmias organisation en chans att ta del av nytänkande ledarskap.

Fram till 18 november kan vem som helst nominera en kvinna under 35 år som uppvisat goda resultat i sitt ledarskap till både listan Årets Unga Ledande Kvinna samt som vd-vikarie via hemsidan http://aretsungaledandekvinna.se/

– Personen som slutligen får uppdraget kommer få ett par intensiva månader där verksamhetsutveckling, kompetensförsörjning, prioritering och beslutsfattande kommer vara en del av vardagen, fortsätter Lotta Frenssen.

Jönköpings län Sverige-sämst på ledande kvinnor
Årets Unga Ledande Kvinna startades för tre år sedan efter att Ledarnas Jämställdhetsbarometer visat att Jönköpings län ligger i botten vad gäller andelen kvinnor på ledande positioner, endast 28%. 2017 års barometer visade att det endast fanns två kvinnliga vd:ar på de 50 största företagen i länet.

– Även om det sker förbättringar så kan ju ingen som eftersträvar jämställdhet i samhället och i regionen vara nöjd med de här siffrorna. Vi är det i alla fall inte, säger Ida Rydh, projektledare för Årets Unga Ledande Kvinna. Detta är ett omfattande strukturellt problem som kräver insatser av många och på bred front och att lyfta fram förebilder tror vi är en del av lösningen.

Om projektet
Årets unga ledande kvinna syftar till att öka jämställdheten bland länets ledare genom att lyfta fram förebilder. Initiativtagare är Ridsportalliansen Jönköping och satsningen förverkligas genom stöd av Poolia, Hall Media, Combitech, Saab, IKEA, Länsförsäkringar Jönköping, Jönköping Energi, Länsstyrelsen i Jönköpings län, HSB Göta, PwC, Cybercom, Elmia och Jönköpings kommun.

Kontaktpersoner

Lotta Frenssen, VD Elmia: 036-15 20 00

Ida Rydh, projektledare Årets unga ledande kvinna: 0730-41 00 97

Elmia AB är ett av Nordens ledande mässföretag och arrangerar årligen olika mässor inom en rad affärsområden, inklusive konferenser, kongresser och event.

-----

Satsningen Årets unga ledande kvinna syftar till att lyfta fram fler ledarförebilder. Jönköpings Fältrittklubb tog initiativ till satsningen under 2015. Sedan 2017 projektleder Ridsportsalliansen Jönköping projektet. Alliansen är en sammanslutning av ridklubbar i Jönköpings kommun som bedriver ridskoleverksamhet för ungdomar. 

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Genom att skicka din kommentar accepterar du att dina personuppgifter behandlas i enlighet med Mynewsdesks Integritetspolicy.